8月23日，稀有院組織召開了2021年度新職工培訓(xùn)。

        張于勝常務(wù)副院長(zhǎng)出席會(huì)議，對(duì)所有新職工的加入表示歡迎，介紹了稀有院發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局等情況，并對(duì)新職工提出了4點(diǎn)希望：一是快速轉(zhuǎn)變角色，端正心態(tài)，盡快融入工作；二是確定科學(xué)合理的目標(biāo)，抓住機(jī)遇；三是不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，在創(chuàng)新的廣度、深度及系統(tǒng)性方面下功夫、出成果；四是經(jīng)受住困難與挫折的磨練，要有較強(qiáng)的抗壓能力與忍耐力。
        院長(zhǎng)助理、綜合辦、科研辦、人力資源部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀職工代表開展了相關(guān)培訓(xùn)，并進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
        此次培訓(xùn)，達(dá)到既定效果。